Tarifvertrag wohnungswirtschaft leg

Viele Arbeitnehmer auf dem dänischen Arbeitsmarkt sind durch Tarifverträge abgedeckt. Daher werden viele Unternehmen die oft komplizierten Regeln von Tarifverträgen kennen lernen. Ihr Unternehmen kann auf verschiedene Weise durch einen Tarifvertrag abgedeckt werden? Die Kanzlei NJORD bietet Rechtsberatung im Zusammenhang mit allen Herausforderungen im Zusammenhang mit Tarifverträgen an. Wir können sicherstellen, dass Ihr Unternehmen die Regeln des betreffenden Tarifvertrags kennt. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir Sie bei folgenden Fragen: Ihr Unternehmen kann jedoch auch unter die Regeln eines Tarifvertrags fallen, wenn Sie im Zusammenhang mit einer Fusion oder Übernahme Tätigkeiten und Mitarbeiter erworben haben, die unter einen Tarifvertrag fallen, und Sie die Möglichkeit, bei Unternehmensübertragungen nicht auf den Tarifvertrag nach dem dänischen Arbeitnehmerrecht zu verzichten, nicht genutzt haben. Traditionell ist ein Tarifvertrag definiert als eine Vereinbarung zwischen einer Gewerkschaft oder einer anderen Arbeitnehmervereinigung einerseits und einem Arbeitgeberverband oder einem Unternehmen andererseits. Bei der Anwaltskanzlei NJORD verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Rechtsberatung im Zusammenhang mit Tarifverträgen. Wir unterstützen Sie, indem wir Ihnen einen Überblick über die Bedingungen Ihrer Mitarbeiter geben. Unsere Anwälte beraten sowohl zu den Rechten, die sich aus einem Tarifvertrag ergeben, als auch zu rechten, die sich aus anderen Ländern ergeben. Zum Beispiel, wenn Ihr Unternehmen einer Arbeitgeberorganisation beitritt, die einen Tarifvertrag mit einer Arbeitnehmervereinigung/einer Gewerkschaft abgeschlossen hat. Ein Tarifvertrag kann besondere Rechte für die Mitarbeiter mit sich bringen, einschließlich des Rechts auf: Die Anwälte der Anwaltskanzlei NJORD können Ihr Unternehmen sicher durch die sich auffallenden Herausforderungen führen. Wir sind immer über juristische Kenntnisse auf dem Laufenden. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere Rechtsberatung stets der neuesten Praxis des Arbeits- und Arbeitsrechts entspricht.

Um unsere Kunden über die neuesten rechtlichen Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten, veröffentlichen wir viermal im Jahr unseren internationalen Newsletter NJORD Legal Quarterly. „Die Anwaltskanzlei NJORD berät ihre Arbeitgeber-Kundenliste bei der Umsetzung von Anreizsystemen, Rechtsstreitigkeiten, die sich aus dem Missbrauch von Geschäftsgeheimnissen ergeben, sowie bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Managementverträgen und damit verbundenen Bonussystemen.